Waarom wil je hier werken?

Hoe beantwoord je deze veelgestelde vraag in het sollicitatiegesprek? Hij wordt op verschillende manieren gesteld:

• Waarom wil je hier werken?

• Waarom wil je bij ons werken?

• Wat spreekt je aan in ons bedrijf?
• Waarom heb je bij ons gesolliciteerd?
• Wat weet je over onze organisatie?
  

Wat willen de interviewers te weten komen met deze vraag?

Met de interviewvraag "Waarom wil je hier werken?" willen de interviewers:

• Peilen of je oprecht geïnteresseerd bent in de organisatie en de functie.
• Nagaan of je een duidelijke reden hebt om juist daar te willen werken.
  
• Beoordelen of jij enthousiast bent, je goed hebt voorbereid en onderzoek hebt gedaan naar deze werkgever en zijn producten en diensten.
  
• Nagaan of jouw verwachtingen van de waarden en cultuur van het bedrijf overeenkomen met de werkelijke situatie.
  
• Een beeld krijgen van jouw ambitie en motivatie.
• Een eerste beeld krijgen of jouw capaciteiten en ervaringen aansluiten bij de functie-eisen en verwachtingen die de werkgever van de kandidaten heeft.
• Duidelijk krijgen dat je niet alleen een baan zoekt, maar een carrière wilt opbouwen bij dit bedrijf.
  

Bij de vraag “Wat spreekt je aan in ons bedrijf?” willen ze zien of je de cultuur, missie en visie van het bedrijf begrijpt en of deze overeenkomen met jouw professionele doelen en waarden. Ook willen ze weten of je een langetermijnvisie hebt en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan het succes van het bedrijf.

Kortom, ze willen een kandidaat die niet alleen gekwalificeerd is, maar ook gepassioneerd en toegewijd aan het bedrijf en zijn doelstellingen. Het is belangrijk dat je laat zien dat je een weloverwogen keuze maakt, gebaseerd op een sterke interesse in wat het bedrijf te bieden heeft en hoe jij daar een bijdrage aan kunt leveren.

Doe onderzoek naar de organisatie. Er wordt minimaal van je verwacht dat je de openbare informatie hebt doorgenomen:

Hoe beantwoord je de vraag: waarom wil je bij ons werken?

Communicatiecoach Joel Schwartzberg heeft vele jaren ervaring aan beide kanten van de interviewtafel. Hij raadt 3 manieren aan om de vraag "Waarom wil je hier werken?" te beantwoorden:

1. Druk je persoonlijke passie uit voor het product, de dienst of de missie van het bedrijf.
2. Leg uit dat je enthousiast bent over de verantwoordelijkheden van de functie
3. Beschrijf hoe je succesvol kunt zijn in de functie, gezien je vaardigheden en ervaring

Je kunt deze 3 benaderingen combineren, maar houd je antwoord beknopt. We beschrijven hoe je elk van deze benaderingen effectief aanpakt, met voorbeeldantwoorden die je als basis kunt gebruiken.

Het is belangrijk om authentiek te zijn en STAR-voorbeelden uit jouw werkervaring te geven die jouw antwoorden ondersteunen. Wees specifiek en verbind jouw vaardigheden en ervaringen met wat het bedrijf zoekt.

1. Passie voor product, dienst of missie van het bedrijf

Werkgevers willen weten dat je enthousiast bent over wat ze doen, of dat nu een product, dienst, missie of merk is. Je kunt je passie ook koppelen aan de kernwaarden van het bedrijf, die vaak op hun website te vinden zijn. Het tonen van enthousiasme is vooral belangrijk als je solliciteert naar een functie bij een non-profitorganisatie, waar de missie aansluit bij je persoonlijke waarden.

Hoe breng je dit enthousiasme over in het sollicitatiegesprek?

• Voer het gesprek met een actieve, levendige houding.
• Vertel iets over hobby's, vrijwilligerswerk of extra werk dat je gedaan hebt, dat te maken heeft met deze werkgever.
• Vertel niet alleen feiten, maar leg uit waarom je gepassioneerd bent. Welke drijfveer wakkert jouw enthousiasme aan?

Stel, de interviewer vraagt: Waarom wil je bij ons werken? Je kunt bijvoorbeeld als volgt antwoorden:

• “De focus van uw bedrijf op klanttevredenheid en innovatie is precies wat ik zoek. Ik bewonder ook uw inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en zou graag deel uitmaken van deze missie.”
• "Jullie bedrijfscultuur van samenwerking en voortdurende ontwikkeling spreekt mij enorm aan. Ik ben ervan overtuigd dat ik hier kan groeien als professional en tegelijkertijd een waardevolle bijdrage kan leveren."
• "Ik ben onder de indruk van de innovatieve projecten van uw bedrijf en de manier waarop u waarde hecht aan duurzaamheid. Ik geloof dat mijn vaardigheden in projectmanagement goed zullen bijdragen aan uw team."
  

2. Leg uit dat je enthousiast bent over de verantwoordelijkheden van de functie

We werken harder, beter en langer als we plezier hebben in ons werk, en welke werkgever wil die toewijding niet van zijn personeel? Maar het is jouw verantwoordelijkheid om die connectie tussen werk en plezier duidelijk te maken. Dat kan eenvoudig zijn als "X is iets waar ik van geniet," maar door uit te leggen hoe of waarom je ervan geniet, maak je je punt krachtiger en memorabeler.

In een authentiek en persoonlijk antwoord combineer je:

• jouw kernwaarden of drijfveren, loopbaanankers, passies en carrièredoelen, met
  
• eigenschappen van deze werkgever en belangrijke elementen van het functieprofiel

• wat jouw meerwaarde voor deze werkgever is
• dat je intrinsiek gemotiveerd bent voor deze functie

Beschrijf de missie, cultuur en waarden van het bedrijf die aansluiten bij jouw interesses. Noem hoe jouw overdraagbare vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten kunnen bijdragen aan het team, en hoe de functie aansluit op jouw loopbaanambities voor de lange termijn.

Voorbeeldantwoorden

Stel, de interviewer vraagt: Waarom wil je hier werken? Je kunt bijvoorbeeld als volgt antwoorden:

3. Beschrijf hoe je succesvol kunt zijn in de functie, gezien je vaardigheden en ervaring

Voorbeeldantwoorden

Hoe kun je beter niet antwoorden?

Bronnen

• How to Answer “Why Do You Want to Work Here?” - door Joel Schwartzberg op Harvard Business Review.