1: Met HEAO-BE zul je nooit controller worden binnen top-MKB of het grootbedrijf. Je zult hoogstens als senior assistent controller eindigen.
2: De beste kansen om controller binnen het top-MKB of het grootbedrijf te worden heb je met een WO-master plus een post-initiële-WO-master (postgraduate degree), oftewel drs BE + RC. Kijk maar eens op
www.ci.nl. Dat is het controllersinstituut. Een andere beste kans is een initiële WO-master plus een post-initële-WO-master (postgraduate degree), oftewel drs BE + RA. Kijk maar eens op
www.nivra-nyenrode.nl.
3: Als je niet de capaciteiten hebt voor een functie als WO-controller (let wel: deeltijd WO-master en daarna post-WO-master na deeltijd-HBO is een hele lange en hele zware weg) en als je nu niet bij een Big 4 kantoor werkt (Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young en KPMG) dan is MKB-controller (lees: hoofd administratie met beperkte controlling/ICT werkzaamheden) een goed idee. Dat is de HBO-controller. Die rol kun je prima bereiken door bij een Medium 8 accountantskantoor (Mazars, BDO, ABAB, Accon, Berk enzovoorts) of Small 500 accountantskantoor (SRA) eerst deeltijd-HBO en daarna post-HBO AA te doen. Een AA verdient beter en heeft betere vooruitzichten dan iemand met een deeltijd-HBO plus een eventuele controllersopleiding (QC van HOFAM, FC van OpenUniversiteit of AC van FinancialsForFinancials). Zie
www.management.nl,
www.ou.nl en
www.financialsforfinancials.nl.
4: De kans dat je controller wordt door nu over te stappen naar het bedrijfsleven zonder je deeltijd-HBO te hebben afgerond is redelijk klein. Je zult een werkgever moeten vinden om een post-HBO controllersopleiding te betalen of je zult deze zelf moeten betalen.
Het beste advies is om binnen de accountancy te blijven werken tot je a) AA (post-HBO) of b) RA (WO + post-WO) bent. Binnen de accountancy zijn deze trajecten standaard. Ook staat een periode van 6 tot 10 jaar binnen de accountancy ijzersterk op je cv. Beslist wanneer je bij de Big 4 werkt, in mindere mate wanneer je bij de Medium 8 werkt en in nog mindere mate wanneer je bij de Small 500 werkt. De kans op een WO+RC traject zijn buitengewoon klein. Deze kandidaten zijn meestal voltijds-WO-studenten die na een traineeship of na hun young professional carrière de RC gaan doen.
Hoe dan ook is het een traject van een aantal jaren.
Succes!