Ik begrijp dat je je tekortgedaan voelt, maar bedrijven kijken naar meer zaken dan alleen de opleiding van de kandidaat. Denk bijvoorbeeld aan werkervaring en persoonlijkheid. Op basis van de informatie die jij gegeven hebt, is hier absoluut geen sprake van discriminatie. Uiteraard kun je bij het uitzendbureau navragen waarom je niet bent voorgesteld. Daar hoeft helemaal geen negatieve reden voor te zijn, hoor. Misschien ben jij erg mondig en zochten ze iemand die haar werk zonder al te weinig commentaar uitvoert.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger
Maakt werk van je toekomst!
|